棗陽市恒實礦業(yè)有限公司隸屬于棗陽市國投集團(tuán)，現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘5名砂場工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。

二、招聘單位、人數(shù)、崗位、性質(zhì)

（一）招聘單位：棗陽市恒實礦業(yè)有限公司。

（二）招聘人數(shù)：5名。

（三）招聘崗位及要求：年齡在35周歲以下，大專及以上文憑。

（四）崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

招聘對象為符合公告崗位要求的人員（適合男性）。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄、無違法犯罪者;

2.愛崗敬業(yè)，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作、吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;

3.能夠熟練操作電腦，有一定的文字寫作能力、政策水平和管理能力;

4.身體健康，體貌端正，身體標(biāo)準(zhǔn)參照國有公職人員招錄標(biāo)準(zhǔn);

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有符合崗位要求的工作能力，服從組織分配;

6.工作地點位于恒實礦業(yè)有限公司所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)砂場（鹿頭、新市等），每月有4天假期，包吃住。

7.具有崗位所需的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模约笆艿近h紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

四、招聘方式

本次公開招聘由棗陽市瀚昶人力資源有限公司組織，采取面試、政審、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

五、組織報名

1.報名時間：2024年5月20日9：00至5月24日17:00，詳情報名公告見網(wǎng)址：http://lagosepp.com/。

2.報名地點：報名時攜帶相關(guān)報名資料至棗陽市國有資本投資運營集團(tuán)有限公司（朝陽東路8號）二樓人力資源部現(xiàn)場報名。

3.報名方式及資料：

采取現(xiàn)場（線下）報名方式，帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件報名。報名時須提供有效證件原件和復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)可查詢的有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表2份；近期1寸免冠照片3張，填寫完整后的《人員基本信息登記表》（見附件1）。經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場）后，每名考生需現(xiàn)場繳納考試費用50元（掃碼支付），相關(guān)證件資料確認(rèn)無誤且繳費成功即為確認(rèn)報名。

如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.考生參加面試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證，報名與考試時使用的二代身份證必須一致。

六、面試

1.面試總分為100分。面試時間、地點另行通知，準(zhǔn)考證將會在面試前兩天發(fā)放。面試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序，然后依次進(jìn)行面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

2.面試內(nèi)容和形式：面試主要考察報考人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試工作組：成立面試工作組，認(rèn)真做好面試試題保密工作。面試考官由7人組成，用工單位將選派部分人員參與面試，其余面試考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下抽選有經(jīng)驗的考官組成。

4.面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分?？脊僭u分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，組織單位將個體評分表及評分匯總表密封并由紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后存檔備查。

七、考察和體檢

面試成績公示后，從高分到低分依次等額確定考察和體檢對象，與用工單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取函調(diào)等方式，對擬聘用人員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行社會考察，并組織體檢，體檢費用由報考者個人承擔(dān)。對不符合聘用要求的，取消應(yīng)聘資格。因在考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用和管理

1.根據(jù)面試成績排序、政審和體檢情況確定擬聘用5名人員，人員名單將統(tǒng)一面向社會公示3個工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需按程序政審、體檢后確定為擬聘人員并公示3個工作日。

2.確定聘用人員。公示無異議的，擬聘人員與瀚昶公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3.聘用人員實行試用期制度，試用期滿后考核合格的簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員簽訂、解除合同均由瀚昶公司統(tǒng)一辦理。

4.試用期間實行績效管理，工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照棗陽市瀚昶人力資源有限公司薪酬體系執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險等手續(xù)。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

本公告中有關(guān)政策口徑由棗陽市瀚昶人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名電話：19008611822

監(jiān)督電話：19171239989

附件：1.人員基本信息登記表

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                                                                               棗陽市瀚昶人力資源有限公司

                                                                                         2024年5月20日